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Risk Manager w/m (60-100%)

Temps-Plein Helsana Assurances SA dans Assurances Envoyer par Email
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Détails de L'Emploi

  • Expérience 2 Ans
  • Sexe Les Deux
  • Qualifications Bac +2 et équivalent
  • Type de Contrat CDI

Description du Poste

La Société Helsana Assurances SA recherche un (e) Risk Manager w/m (60-100%)

Le poste est basé à Dübendorf, CH

Was Sie erwartet

Ausbauen der Assurance Tätigkeiten der 2nd Line (z.B. KRI, Massnahmentracking, Kontrollen im Bereich IKS)Unterstützen im Umsetzen und Weiterentwickeln des gruppenweiten Risiko- und Kontrollmanagements sowie bei der Risiko- und ORSA-BerichterstattungBegleiten des Business im Rahmen des jährlichen Risiko- und Kontrollmanagement-ProzessesErstellen und Durchführen von Schulungen und TrainingsGegenseitiges Abstimmen und Zusammenarbeiten mit Schnittstellen in den 3. Verteidigungslinien

Was Sie mitbringen

Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften (FH/Uni)Berufserfahrung im Risiko Management bzw. IKS, vorzugsweise bei Versicherungen, Finanzdienstleistern oder in einer Beratungs- und PrüfgesellschaftGrundlegende Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen sowie Standards (COSO, CobIT)Fundierte MS Office-Kenntnisse und hohe IT-AffinitätAusgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten

Flexibilität und Wertschätzung

Wir unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Home-Office-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf Ihrer Krankenversicherung.

Kultur und Einstellung

Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

Bewusstsein und Ausgleich

Wir fördern Ihr Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in den Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.

Vielfalt und Herausforderung

Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung – persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.

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