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HR Manager 100% (m/w/d)

Temps-Plein Michael Page dans Technologies et services de l’information, Recrutement, Services financiers Envoyer par Email
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Détails de L'Emploi

  • Expérience 2 Ans
  • Sexe Les Deux
  • Qualifications Bac +2 et équivalent
  • Type de Contrat CDI

Description du Poste

La Société Michael Page recherche un (e) HR Manager 100% (m/w/d)

Le poste est basé à Zürich, CH

HR Manager 100% (m/w/d)
Mitglied der GeschäftsleitungHands-on Persönlichkeit gesucht!About Our Client
Für unseren Kunden, ein Schweizer Dienstleistungsunternehmen in der Region Zürich, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n ambitionierte/n HR Manager/in.

Job Description

In Ihrer Funktion betreuen Sie rund 150 Mitarbeitende und sind für den kompletten Mitarbeiter Life Cycle zuständig. Des Weiteren sind Sie Teil der Geschäftsleitung und haben die fachliche Führung über einen Mitarbeitenden im HR. Folgendes Aufgabengebiet erwartet Sie:
Beratung von Managern und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenVerantwortung über das Talentmanagement, die Nachfolgeplanung, das Gesundheitsmanagement und KonfliktmanagementAbwicklung des Payroll Prozesse von A-Z, sowie die Kontrolle des ZeitmanagementsystemsErstellung des jährlichen PersonalbudgetsAnsprechperson für Behörden und ÄmterVerantwortung über den gesamten RekrutierungsprozessLeitung von HR-Projekte und Mitarbeit in UnternehmensprojektenDurchführung von administrativen Tätigkeiten, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Verträgen, Arbeitgeberbescheinigungen etc.
The Successful Applicant
Kaufmännische Grundausbildung mit Bachelor- oder Masterabschluss im HR Bereich oder der Weiterbildung als HR Leiter/inMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, bevorzugt in einer grösseren UnternehmungBreitgefächertes HR Wissen inklusive sehr guten Kenntnissen über das Schweizer Arbeits- und SozialversicherungsrechtAusgezeichnete Deutschkenntnisse ( in Wort & Schrift)Versierter Umgang mit MS-Office sowie Erfahrung mit Personalverwaltungssytemen ( Abacus Kenntnisse sind von Vorteil)Empathische, kommunikative und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Beratungskompetenz und unternehmerischem DenkenExakten, effizienten sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

What’s On Offer

Suchen Sie eine verantwortungsvolle HR Funktion in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen? Dann ist diese Stelle die Richtige für Sie! Gerne erwarten wir Ihre online Bewerbung!
Contact: Julia Keinath
Quote job ref: 111089

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